你曾經也是職場倉鼠嗎？

20幾歲時，我真的希望可以職場闖出一番天地，所以當老闆加諸給我過量的工作或是遙遠的任務時，會天真以為那是一種機會，到了燃燒熱血沸騰，最後論功領賞時，大半的功勞卻被主管搶去，萬念俱灰的感覺彷彿心臟被射了好幾支箭。
到底工作是為了什麼？答案很簡單，就是為了賺錢，但如果有簡單一點的賺錢法，為什麼要拚了命如此努力呢？會羨慕聰明或是家世背景好的人，當自信心潰散時，就覺得自己就是下流社會的階層。

或許你有這些過勞的心理症狀嗎？

在《倉鼠累了嗎？》一書中，指出怎麼去認定自己得了過勞呢？事實上會有四個階段，第一階段可能感到疲憊，第二階段是發熱，第三階段是燃燒，第四階段是燃燒殆盡，如果你有以下狀況，可能就要想想該怎麼幫助自己。

1. 極度抗拒上班

2. 情緒震盪

3. 壓抑情緒 甚至是抑鬱

4. 恐懼與恐慌

5. 挫敗感

6. 沮喪或是興趣缺缺

7. 注意力不集中

8. 失語症

9. 猜忌、想法偏執

10. 具危險性絕望感、失去希望

11. 徒勞感

12. 自殺念頭

如我有以上層面，你要的第一件事情不是離職，而是要去看心理醫生，這些舉止都很危險，因為你的本能知道，某些事情發生錯了。

如何幫助在職場中混亂的自己

許多人會問我，該怎麼解決眼前工作的困惑，簡單來說能幫助自己的有很多，你必須判斷自己的狀態，如果到了最末端就需要尋求協助，每一個階段遇到的困難不同，當然療育的重點就不同，但重點都是你必須坦承狀態，另外也也需要明白，真正的工作也只有你自己能做，別人不能幫你。

工作生活的平衡選擇