【職場物語】同事不適合做朋友,朋友不適合做同事?


前幾天在網路看到一句話「同事不適合做朋友,朋友不適合做同事。」
或許切中了許多職場人的心裡。

進入職場中這麼多年,深深感覺其實最困難的不是業績,不是怎麼做好工作,而是怎麼跟同事還有老闆相處,往往無意中就好像得罪了誰,無意中就變成了哪一派的人馬,無意中就被貼上了標籤。

「她每天都遲到!」
「他老是跟新進的人搞曖昧。」
「她每次都把機器弄壞。」
「她老是喜歡跟老闆頂嘴。」

話傳進了當是人的耳裡,就像箭刺進了心裡,職場的浪濤洶湧,有如官場現形記。

朋友A跟我訴苦,不知道進了公司就得罪了某個主管,主管跟許多同事有裙帶關係,跑去跟老闆說,老闆也只是笑笑打發,想討好,卻又被送上了冷屁股,這情緒就像無解的結,怎麼也打不開。

我說「你煩有什麼用,討厭他有什麼用,把這種人放在心上,一輩子也過不去。有時候人的喜惡就是一個情緒,你無法讓他人改變自己,就要先改變自己不要被他人干擾工作的情緒。」

或許在台灣的職場,所謂的歷練,更多是磨自己的脾氣。

記得「別」磨掉脾氣的同時,也磨掉志氣,或許太多裙帶關係的企業裡無法讓你發揮所長時,就換一個讓自己能夠大展身手的地方,在這之前還是先要磨練好自己的實力。



讀者B也跟我訴苦,說大學畢業之後在國外念了好一段時間的書,應該是個優秀的海歸才對!回來也抱著雄心壯志投入台灣某飯店業工作,只是工作再怎麼有趣,卻一個連交心的朋友都沒有,加上主管也是個情緒化的人,一年半後決定去紐西蘭打工度假。

回來之後感到非常迷失,不知道自己要的是什麼行業,回到了原點,才發現時間已經倉促的流失了很多,四處投過履歷,卻沒有得到樂觀的回應,由於之前有過實習不順利的經驗,所以對求職有很大恐懼,時常因為這樣而否定自己,有時想著多年在國外的辛苦是不是都是白費。

是因為我愛玩嗎?所以找不到工作,還是我把自己想太偉大,但又不想變成貨物被格式化。
人生感覺很短,為了滿足職場要把自己人格轉化,想著太無奈,需要一點力量,一些想法,讓自己知道人生其實不用這麼循規蹈矩。

我說「想太多都是無濟於事,真的去做才能有所改變。」

在台灣的職場,有些撼動不了的潛規則,只能改變自己

人很難在職場交到知心的朋友,更難改變職場根深蒂固的倫理關係,有時候倫理大於是非,這一點才讓人難以接受,還有可怕的背黑鍋,誰善良黑鍋就背的多,誰會躲黑鍋就背的少,似乎懂得人情世故比做事來的重要。

記得「別」磨掉你的初心,或許在這裡無法發揮你的專長,但不要害怕改變,多方嘗試之後在來說放棄,界線還是放在你這裡,不是公司身上,離開了這家公司,你們就是陌生人,不需要真正在意。

同事不適合做朋友,朋友不適合做同事?

沒有一定的答案,只要扯上利益跟權責,還是要界線劃分清,不然辦公室反目成仇的戲碼可是天天上演的,最後還是兩敗俱傷。

【職場物語】同事不適合做朋友,朋友不適合做同事? 【職場物語】同事不適合做朋友,朋友不適合做同事? Reviewed by CHER雪兒 on 3月 31, 2018 Rating: 5

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